ENVIRONMENT&EDUCATION – KBセーレン株式会社

WORK　PLACE

ENVIRONMENT

福利厚生

社員寮社宅持家補助

自宅からの通勤が困難な人は社有社宅（寮・社宅）若しくは借り上げ社宅に入ることが出来ます。

健康診断・産業医

産業医・保健師個人面談保健指導、人間ドック補助、がん検診補助、インフルエンザ予防接種補助、家庭用常備薬の斡旋補助等があります。

企業年金

勤続年数・役職クラスに応じて会社が資金を積み立てる退職金制度があります。それに加え、会社が拠出した掛金を確定拠出年金として個人で運用するか又は前払退職金として受け取るか選択が出来ます。

財形貯蓄

勤務先を通じて行う『給与天引貯蓄』をいいます。貯蓄・住宅取得・年金など計画的な資産形成をすることができ、課税面で優遇されます。

従業員持株会制度

毎月比較的少額の出資で、当社親会社セーレンの株式を蓄積していく、資産形成支援の制度です。６％の奨励金と年2回配当金支給（ただし配当金については株式買付へ再投資）があります。

団体生命保険

勤務先を通じて手続きを行うと、保険料が個人契約よりも割安になります。また、健康状況を告知する内容が個人契約よりも緩やかで、加入しやすくなっています。

慶弔金

結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病・災害見舞金が支給されます。

その他の制度

育児休職制度、介護休業制度、不妊治療休暇、つわり休暇、介護休暇、看護休暇、表彰金制度、公的資格手当、教育援助金・報奨金制度、食堂、保養施設、扶養手当、帰省旅費など

ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ

教育研修

新入社員研修

基礎研修

１.５ヶ月

◯ 会社の基礎知識
（理念、行動指針、各種規則・制度等）
◯ ビジネスマナー
（ビジネス文書、電話対応、プレゼンテーション）
◯ 効果的な仕事の進め方
（PDCA、報連相、問題解決）
◯ 生産現場の基本
（５S、KYT、安全・防火・環境、QCD、改善）
◯ 研究・開発の基本
（試験・評価、知財）

現場実習

2.５ヶ月

◯ 様々な工程で実習し、仕事の原理、意味、
前・後工程の関連性を意識する
◯ 国内工場での現場実習
◯ 改善活動の実施

海外実習

１.５ヶ月

◯ グループ一貫生産の意味、海外拠点の役割を知る
◯ セーレン海外工場での現場実習
◯ 改善活動の実施

階層別研修

２年目研修

タイムマネジメント
会社の数字
品質管理・品質保証
知的財産権（外部）

３年目研修

問題解決・課題解決
リーダーシップ
フォロワーシップ
知的財産権

６・７年目研修

自己のスキル・特性の把握
キャリアについて
問題解決・課題解決
リーダーシップ
知的財産権

役職者研修

自己のスキル・特性の把握
課題解決
コーチング
チームビルディング他

その他の研修

テーマ別研修

相互改善指導者研修、技術者養成研修、
シニアライフセミナー、知財研修

資格別研修

資格等級に応じた様々な講座
（品質管理、決算書の見方、労務管理、経営戦略等）

社外研修

プレゼン力向上研修、
グローバルコミュニケーション実践研修、
ビジネス英会話研修

自己学習

通信教育・Eラーニング、TOEIC受験、繊維知識入門、現地研修
※一部自己学習、資格取得には会社補助あり

ＷＯＲＫ　ＰＬＡＣＥ

ＥＮＶＩＲＯＮＭＥＮＴ

福利厚生

社員寮社宅持家補助

自宅からの通勤が困難な人は社有社宅（寮・社宅）
若しくは借り上げ社宅に入ることが出来ます。

健康診断・産業医

産業医・保健師個人面談保健指導、人間ドック補助、がん検診補助、インフルエンザ予防接種補助、家庭用常備薬の斡旋補助等があります。

企業年金

財形貯蓄

勤務先を通じて行う『給与天引貯蓄』をいいます。
貯蓄・住宅取得・年金など計画的な資産形成をする
ことができ、課税面で優遇されます。

従業員持株会制度

毎月比較的少額の出資で、当社親会社セーレンの株式を
蓄積していく、資産形成支援の制度です。６％の
奨励金と年2回配当金支給（ただし配当金については
株式買付へ再投資）があります。

団体生命保険

勤務先を通じて手続きを行うと、保険料が個人契約よりも
割安になります。また、健康状況を告知する内容が
個人契約よりも緩やかで、加入しやすくなっています。

慶弔金

結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病・災害見舞金が
支給されます。